Выбрать страну:   Выбрать язык:    
RU  
Новости компании в: Москва – +7 (495) 926-2644, +7 (495) 665-2644, Санкт-Петербург – +7 (812) 748-2644
Екатеринбург – +7 (343) 288-7644, Новосибирск – +7 (383) 383-2644
Казань – +7 (843) 590-0201, Ростов-на-Дону – +7 (863) 333-2644

Главная / О компании / Вакансии / Менеджер по работе с ключевыми клиентами
версия для печати

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

02.02.2022

Главная задача:

Развитие бизнеса/продаж по всему портфелю поставляемого оборудования с партнерами-Системными интеграторами.

Основные обязанности:

  • Анализ и развитие каналов продаж оборудования, ПО, через системных интеграторов;
  • Поиск и привлечение новых партнеров - Системных интеграторов;
  • Выполнение планов продаж по вверенным и новым партнерам;
  • Участие в развитии и осуществлении проектных продаж (совместно с продакт-менеджерами);
  • Участие в комплексе действий по поиску и успешному включению своей продукции в тендеры и проекты;
  • Развитие отношений с партнерами, расширение перечня оборудования компании в портфеле интеграторов;
  • Операционная работа с вверенными партнерами (обработка заявок; подготовка КП, выписка счетов и других документов, контроль дебиторской задолженности);
  • Составление отчетов и документации;
  • Взаимодействие с другими отделами в рамках развития продаж, продукта, маркетинговых мероприятий;
  • другие необходимые в рамках функционирования отдела продаж задачи.

Требования:

  • Опыт работы менеджером по продажам/ менеджером по проектным продажам с партнерами- Системными интеграторами (не менее 3х лет) как преимущество;
  • Подтверждённый успешный опыт в B2B/ B2G / B2P продажах ;
  • Опыт работы в сфере телекоммуникаций или IT;
  • Высшее образование;
  • Навыки проектных и партнерских продаж;
  • Навыки проведения презентаций и составления коммерческих предложений;
  • Отличные переговорные и организационные навыки;
  • Уверенный пользователь ПК (1С УТ, MS Office, Outlook, Битрикс24).

Условия:

  • Оформление по ТК;
  • Фиксированный оклад + ежемесячный бонус за выполнение плана продаж и доп KPI;
  • Компенсация питания;
  • Компенсация транспортных расходов в размере стоимости месячного единого проездного;
  • Работа подразумевает периодические командировки;
  • Испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу.

Дополнительные возможности по развитию:

  • Вводные обучения по нашему оборудованию и решениям;
  • Дополнительные обучения по навыкам продаж, английскому языку и т.д.;
  • Участие в корпоративных активностях и мероприятиях.

Текст для формы



© ООО "АйПиМатика", 2010-2022
Подписаться на рассылку
Создание сайта - ICO